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5 mars 2008 3 05 /03 /mars /2008 11:11

D'apres France-Inter,
 et 
en termes diplomatiques,
 la rencontre avec mme Parisot (Medef)
 et 
Mr de saint Geours (ui2m) 
et
 salarié de PSA..
les choses ne se sont pas bien passées, 
lors de leur rencontre,hier..

Qui en eût été etonné? 
même si on a fait des conneries, 
et 
c'est en cela ,
l'heritage "des Maîtres des forges"
 et 
de leurs "heritiers",
 on est pas pres à perdre son influence de si tôt, 
au travers d'organismes paritaires...

C'eût été naif de croire que des Entreprises comme PSA, 
qui domine une Région comme l'Alsace,
 veuille y perdre le leaerdership,
quand on sait qu'il n'ont qu'à bouger le petit doigt,
pour "emmerder" ou "nuire"
 à qui que ce soit 
et 
cela à travers tout l'appareil 
social 
et 
economique
 et
 de formation...! 
et 
même à l'Administration au travers du Conseil General 
ou 
du Prefet 
au garde à vous ..!
et 
de la Region Alsace,  ausssi !

C'est le revers de la médaille d'une mono-industrie, 
d'un Etat dans L'Etat,
 si je puis dire..!

Désormais,
c'est une bataillle de rapport de forces 
qui s'installe au sein du Medef,
 entre la Metallurgie 
et
 services
 et 
tertaires 
et
 industries nouvelles..
(biotechnologies)

Maintenant d'après certaines sources ,
l'organisation UI2M,
 va faire une Fondation 
avec les fonds de 600 milions d'euros
 qu'elle a "engrangé", 
pour parait il:
 rendre "attractif" 
les metiers de la Metallurgie..

ah bon..!
Bon samaritain..!

Il est vrai qu'avec les salaires donnés à Psa,
 pour les agents de production ,
 la penibilité des taches,
 les aermoiements,
 de mon temps ,
pour prendre en compte les conditions de travail,
 le turn over est important ,
 encore aujourd'hui
et
 les jeunes vite degoutés du salaire en mains
qu'ils reçoivent...
 à cote des non productifs, 
au salaires plus confortables   !...

Si mr de Saint Geours,
 veut rendre plus credible , 
ce qu'il pretend vouloir faire, 
la premiere actractivite à faire , 
c'est faire que son Groupe PSA,
 (dont il est le salarié), 
donne des salaires décents 
et 
de ne pas faire croire que le salaire moyen de Peugeot est de tant..
alors qu'on y inclus le montant CE, 
divisé par le nombre de salariés,
alors que beaucoup n'en profite pas.... 
et 
qui dénature le salaire moyen réel..

De mon temps, en 1988, 
l'on affichait un salaire moyen de 8000 francs/mois,
avec CE, 
alors que je touchai à peine 5500 francs /moi, en mains..

Avec les chiffres , 
certains s'y entendent a merveille
 pour "trafiquer" les moyennes 
qui ne veulent plus rien dire!...

C'est comme l'augmentation des prix 
et 
le calcul de l'inflation...!

Le seul point commun entre les "Politiques" de tous bords 
et
 les Grands Patrons, 
c'est qu'ils nous prennent pour des imbéciles 
et 
nous y laissent encore!!....

Et 
puis parfois, 
la charité ou volonté de solidarité prend de drôle de chemin:

L'ancien President d'Emmaüs, 
maintenant au Gouvernement ,
 Martin Hirch
veut bien lui savoir qu'en faire des 600 millions de L'UE2M,
 et 
a pris contact avec Saint Geours....
qui parait il n'est "pas chaud"... 
et
 prefererai le donner à la Fondation UI2M ,

(pour la Formation aux metiers de la metalurgie)

plutot qu'il serve à financer le contrat 
"solidarité active"
 en experience
 dans quelques departements...

A propos de Formation ,
 j'ai souvenirs qu'au chateau de Morvillars , 
par Psa, 
les futurs chefs d'équipes 
et 
autres hierarchies,
 y recevaient aussi une formation:
le changement etait tel que de chef, 
ou apprenti-chef,
 correct,
 au départ aves les agents de production, 
quand il revenaient de ces stages, 
ils etaient inbuvables,
 discourtois, 
méprisants,
 avec les agents de fabrication 
et
 leurs sulbaternes..
quand ce n'était le discours ant-syndicaliste 
vissé dans le crâne
avec la liste des bons et des mauvais syndicats
 qui leur avait été inculqué !

(suivez mon regard) !

Un vrai lavage de cerveau, 
c'en etait devenu une bonne blague entre nous!...

sans doute les mêmes techniques psychologiques 
que les Sectes,
ou 
la Scientologie...

j'espere que c'est pas ce genre de formation 
que l'UI2M
 veut dispenser à travers ses formations..

Tiens ,
 à propos de petits dons eventuels de l'Ui2M,
à "heritier spirituel "
d'Emmaüs,
 Hirch ,
cela me rappelle , 
les bonnes oeuvres, 
ou
 les" indulgences" 
que d'aucuns riches, 
versaient à l'Eglise pour prix de leurs fautes...
au 19 e siecle et avant...

Sachant PSA,
 tres catho..sans doute , 
y aura til un geste, 
des miettes..
pour dire qu'on a donné quelque chose,.
pardi!

Mais que nenni, 
comme Harpagon, 
L'UI2M, 
va garder son "tresor" pour elle  !..

Le match risque d'être dur 
et 
de longue durée,
 au Medef..

Que d'energie depensée à l'avenir...

Cela risque de peser longtemps sur les negociation en cours 
et 
c'est pas demain la veille, 
que la notion de 
"penibilite au travail "
et 
autres sujets
 trouvera un accord pour les salariés 
de France et de Navare..

Comme cela,
 les "parties en presence"
 gagneront du temps
 et
 si il y a
" degats collatéraux", 
on pourra toujours dire:
 c'est la faute:
 à Lui, 
à Elle , 
à Eux (syndicats)..

C'est une strategie comme une autre..
 "pour occuper le terrain 
et
 que rien ne se resolve" ,
n'est ce pas?

Pour ma part, 
je ne crois ni à la sincerité des uns ,
ni des autres,
j'ai trop connu ce genre d'individus,
de ces pratiques,
de ces langues de bois,
de ces faux "repentis"
pour leur donner un chèque en blanc
ou tout simplement leur faire confiance..
le passé parle pour ce qu'ils sont 
et 
resteront
à savoir une bande profiteurs ,
sans vergogne,
où si même le mot esclavage 
n'est plus prononce
l'état d'esprit demeure
de soumettre, de ne jamais payer 
à sa juste valeur,
les dons ou dispositions
des uns et des autres..
et
 ce n'est pas nos lois 
qui y changeraient quelque chose,
car tout de suite
 certains s'ingenieront à les detourner,
(Psa s'y entend pour cela)
ce qu'il faut changer 
c'est un Etat d'Esprit, 
et 
c'est cela qui sera le plus dur!..

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