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21 septembre 2008 7 21 /09 /septembre /2008 09:28

en lisant et furetant le Net,
je suis tombé sur une initiative,
qui a lieu à 2,5km de chez moi,
 dans le Territoire de Belfort:

>> Mobilisations,
 luttes et solidarités

Le Contrat départemental d’accès à l’emploi,
 une alternative au RSA

Vendredi, 05 Septembre 2008

Le Revenu de solidarité active de Martin Hirsch,
 en participant à la promotion de l'emploi en miettes,
maintiendra ses bénéficiaires dans l'assistanat.
 Pourtant,
 il existe des initiatives régionales innovantes
 pour qui le «i» de RMI n'est pas un vain mot :
 celle du Territoire de Belfort,
 lancée en 2005, a attiré notre attention.


Disposer d'un personnel formé aux besoins de l'entreprise
 tout en participant à l'insertion efficace
 et pérenne d'un allocataire du RMI,
 c'est ce que propose ce Conseil général
aux employeurs du Territoire de Belfort
 et
ses alentours par le biais du
 CDAE (contrat départemental d’accès à l’emploi),
 expérimenté depuis trois ans avec succès.

Loin des minables contrats aidés
 inventés afin de réduire statistiquement le chômage,
 véritables aubaines pour employeurs
 aussi déresponsabilisés que sans scrupule,
 le CDAE est un contrat de travail à temps plein,
rémunéré au minimum sur la base du Smic
et d'une durée maximale de 18 mois,
qui organise pour chaque bénéficiaire
des périodes d'alternance en entreprise,
 en organisme de formation
ou
en structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).
 L'employeur perçoit une aide mensuelle
 du Conseil général de 447,91 €
 et
 s'engage à embaucher durablement
 le salarié à la fin du contrat
(en CDI ou en CDD de 6 mois minimum).

Une issue sérieuse au RMI

Ainsi,
 en formant le salarié aux besoins de l'entreprise,
ce dispositif facilite son adaptation
et
son intégration,
lui offre de réelles perspectives d'avenir
(un salaire correct, un CV réactivé et,
 le cas échéant,
 l'ouverture de nouveaux droits à l'Assedic),
et
 permet surtout de répondre à des «offres non satisfaites»...
Plus de 250 personnes «éloignées de l'emploi»
 en ont déjà bénéficié.

Retenu en janvier 2008 comme initiative pilote
 pour l’expérimentation des contrats aidés
 proposée par Martin Hirsch,
 le CDAE reste à ce jour
 une spécificité du Territoire de Belfort.
 Pourtant,
 comme l'a dit le Haut commissaire aux solidarités actives
 contre la pauvreté en décembre dernier :
«Une grande partie de ces personnes
 [les RMIstes]
ne sont pas éloignées de l'emploi,
 c’est l’emploi qui s'est éloigné d’elles»...
 En osant mettre à contribution les employeurs
(ce que le RSA ne fait absolument pas !),
 le CDAE inverserait quelque peu la tendance.

Une question de bon sens !

A l'heure où il est question d'en finir
 avec le maquis de contrats aidés
 (ces petits boulots jetables,
mal payés mais grassement subventionnés)
 en les remplaçant par un «contrat unique d'insertion»,
 le CDAE a valeur d'exemple.
 Sera-t-il retenu ?
 Ce serait trop beau...

Afin de médiatiser cette alternative qui s'oppose à la précarisation
— donc à la fausse insertion —
 des chômeurs de très longue durée,
une conférence de presse est organisée
jeudi 18 septembre 2008 à 8H45
 à l’Assemblée des départements de France,
 au 6 rue Duguay Trouin – 75006 Paris
 (M°Saint-Placide ou Notre-Dame-des-Champs).
Yves ACKERMANN,
 président du Conseil général du Territoire de Belfort,
 présentera lui-même ce dispositif
 qui mérite d'être connu et généralisé dans toute la France.
 Témoigneront également des entreprises partenaires
 et des bénéficiaires du CDAE.

Affaire à suivre...

dommage,
je n'ai pas eu linfo de reunion plus tôt,
ni celle de cette initiative,
mais j'espère que celle ci sera suivie,
et
 en particulier le Haut Rhin,
qui est voisin du Territoire de Belfort,
Masevaux en etant à 2,5 km de distance..!


Cces infos ,je les ai lues sur actuchomage.org,remercions les,
et puis il y a d'autres rubriques avec l'Association APNEE..

Pplus l'information circulera,
mieux ce sera pour tout le monde!
Bon dimanche à tous et à toutes...

 

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