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15 janvier 2012 7 15 /01 /janvier /2012 11:45

Mercredi dernier, le 11 janvier 2012,

avec un groupe de 8 autres personnes,

d'une Association,

dont je suis le trésorier depuis peu,

alors que le même jour,

 nous avions organisé la Galette des Rois

avec buffet salé - sucré

et

remise de médailles du bénévolats bronze, argent et or,

à ceux qui s'étaient

et

se dévouent encore pour l'Association concernée,

en présence de l'Adjointe au Maire de Mulhouse,

donc dis-je,

 ce même jour, en fin d'après midi,

nous sommes allés au centre de tri postal,

la plate forme de Mulhouse,

où nous avons été reçu par la directrice de la Communication,

d'abord pour nous exposer les missions de la poste

 et

 les différents métiers,

d'autre part pour voir ce que nécéssite

comme travail, manipulatons diverses,

nos différents envois de lettres,

 avec différents formats,

comment cela est trié,

oblitéré, parfois rejeté,

revu par vidéocodage,

 pour mieux les envoyer,

faute d'adresse exacte, libellé incorrecte,

j'en passe et des meilleures...

Ancien syndicaliste, curieux de nature,

je n'ai pas eu de mal à questionner sur le personnel,

leurs conditions de travail, la pyramide des ages,

les statuts, y'en a 2

fonctionnaires et contractuels à cdd......

 

je peux dire que c'est beaucoup de travail effectué

 par des personnes,

avec le sourire,

 mais néanmoins pas sans conscience priofessionnelle,

attention,

 et

je puis dire qu'en une prise poste,

 ils bougent d'un secteur à un autre..

pas le temps de s'ennuyer...

mais là,

aussi pas de 13em mois,

 ni autre facilité d'un ce,

où pourtant plus de 200 personnes y travaillent.

La loi n'est elle pas faite pour tous , pareille?

Un self oui, où l'on mange bien,

ouvert jusqu'à 2h30 du matin

puisqu'il y a 3 équipes,

diffférents horaires,

seul le  travail samedi soir  à dimanche soir,

le travail ne se fait pas...

 

Bien sûr, il y a tapis anti-fatigue,

 casque ou bouchon antibruit,

un chsct,

dont les remarques

sont affichées sur un panneau à l'écart.

 

Mais c'est bien une ambiance d'usine,

où l'on parle rentabilité, produits,

d'ailleurs les machines ont remplacé beaucoup de monde ,

qui a coincidé,

de l'aveu même du responsable,

avec les départs en retraite,

sans licenciements secs,

mais avec sans doute de gros gains de productivité....

 

Pour résumer, je dirai,

que lorsque l'on voit la somme de travail abattu

que la meilleure façon de leur rendre le travail facile,

c'est que nous Tous,

quans nous écrivons une adresse sur une enveloppe,

c'est de l'ecrire bien,

exacte avec le bon code postal,

et

lisible.

c'est en tout cas,

 le sentiment de ceux qui sont sortis de cette visite.

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Published by lechopied - dans Actualites
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